Quando un’azienda decide di attivare un piano di welfare, la prima domanda è quasi sempre la stessa: da dove cominciamo? In questo articolo trovi esempi di welfare aziendale che funzionano davvero, con un focus sul benefit più apprezzato dai dipendenti.
C’è una domanda che ogni responsabile HR e responsabile d’azienda dovrebbe porsi: i benefit che offriamo fanno davvero sentire le persone al centro? Capire come ridurre l’assenteismo dei dipendenti significa prima di tutto chiedersi cosa fa sentire una persona valorizzata, vista, considerata. Un programma nutrizionale in azienda è una delle risposte più concrete perché trasforma…
Le iniziative dedicate al benessere dei dipendenti sono diventate un elemento centrale nelle strategie di gestione del personale. Tuttavia, non tutte producono risultati misurabili: molte si esauriscono in adesioni iniziali destinate a calare rapidamente nel tempo. Gli interventi più efficaci sono quelli che agiscono su comportamenti quotidiani e che vengono percepiti dalle persone come un’attenzione…
In un mondo in continua evoluzione, il problema dell’obesità nei bambini si sta diffondendo ad un ritmo preoccupante. Su una popolazione mondiale di 8,1 miliardi di individui, oltre un miliardo è colpito dall’obesità, una cifra che è più che raddoppiata dal 1990 al 2022, secondo uno studio pubblicato sulla rivista medica The Lancet. L’autore dello…
